Gelenekselden dijitale geçiş, sadece teknoloji satın almakla bitmez; bu bir kültür değişimidir. Şirketinizi geleceğe taşımak için insan faktörünü, liderliği ve sürekli inovasyonu merkeze almalısınız. Dijitalleşmede Kültürel Değişim ve Liderliğin Rolü Dijitalleşmede kültürel değişim, dönüşümün en zorlu ancak en kritik aşamasıdır. Çalışanların “Hep böyle yaptık” düşüncesinden sıyrılıp yeni çalışma biçimlerine adapte…