Dijital dönüşümün başarısı, sadece teknolojiye yatırım yapmakla sınırlı değildir; aynı zamanda organizasyonun içindeki insan faktörüne, liderlik anlayışına ve kurum kültürüne bağlıdır. Bu bölüm, dijital dönüşümün insan odaklı boyutuna ve uzun vadeli rekabet stratejilerine odaklanmaktadır. Dijital Liderlik ve Çalışan Yetkinlikleri Dijital dönüşümün başarıya ulaşmasında en büyük etkenlerden biri, güçlü liderlik ve…