İnsan Odaklı Dijital Dönüşüm Nasıl Olmalı?
Dijital dönüşüm, sadece teknoloji uygulamaktan ibaret değildir; bu, bir zihniyet ve kültür dönüşümüdür. Başarılı bir dijitalleşme için, teknoloji kadar insan faktörü ve organizasyonel yapı da büyük önem taşır. Dijital Yetkinlik Gelişimi ve Değişim Yönetimi İşletmeler, çalışanlarının dijital çağın gerektirdiği yetkinliklere sahip olmasını sağlamalıdır. Bu, sadece yazılım kullanmayı öğretmekten öte, analitik…